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Fragen zur Intensiv- & Beatmungspflege

Wir suchen primär examinierte Pflegefachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachfrau/-mann). Eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege ist ein Plus, aber kein Muss – wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung.

In der außerklinischen Intensivpflege haben Sie Zeit für Ihren Patienten. Keine Hektik auf Station, sondern Fokus auf eine qualitativ hochwertige 1:1 Betreuung in häuslicher Atmosphäre.

Die Einarbeitung ist individuell und dauert so lange, bis Sie sich im Umgang mit der Beatmungstechnik und dem Patienten sicher fühlen – in der Regel mehrere Wochen mit festen Ansprechpartnern.

Selbstverständlich! Wir honorieren Ihren Einsatz mit attraktiven steuerfreien Zuschlägen für Nachtdienste, Sonntage und gesetzliche Feiertage sowie einer fairen Grundvergütung.

Ja, wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. Ob Basiskurs für außerklinische Beatmung oder spezialisierte Fachweiterbildungen – wir übernehmen die Kosten und stellen Sie für die Lernzeit frei.

Ja, wir bieten unseren Fachkräften je nach Stellenmodell einen Firmenwagen an, den Sie dank der 1%-Regelung auch privat in vollem Umfang nutzen können.

Wir versuchen, Wünsche unserer Mitarbeiter maximal zu berücksichtigen. Durch die 12-Stunden-Schichten haben Sie zudem mehr zusammenhängende freie Tage für Familie und Freizeit.

Dazu gehören die Überwachung der Beatmungsgeräte, Trachealkanülenwechsel, Absaugen, Medikamentengabe sowie die psychosoziale Betreuung des Patienten und seiner Angehörigen.

Ja, wir versorgen sowohl Erwachsene als auch Kinder in der außerklinischen Intensivpflege im Raum NRW (Voerde, Dinslaken, Wesel etc.).

Ganz einfach über unser Kurzbewerbungs-Formular auf der Website, per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an. Wir benötigen für den ersten Schritt nur Ihren Namen und Kontaktmöglichkeiten.